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Auxiliar de Recursos Humanos

Justificación

El dinamismo empresarial y laboral de las organizaciones, generalmente  se  sustentan en  la  formación del  recursos  humanos ,  esta es  la mejor forma de desarrollar los procesos productivos, debido a su gran versatilidad para adquirir  habilidades, aptitudes, conocimientos y comportamientos . Por esta  razón las grandes empresas líderes en el mercado se han establecido un compromiso en la inversión en el capital humano, con  el fin de enfrentar  el competido mundo empresarial de los  mercados  globales , lo que implica que las  Instituciones  Educativas lideren  la formación de personas,  con alto sentido de pertenecía , eficientes  en  sus funciones y creativos  en sus actitudes, con  el fin  que se  conviertan  en recursos  valiosos para el dinamismo empresarial  tanto regional  como  nacional.

Perfil ocupacional

  • Auxiliar de Recursos Humanos
  • Auxiliar de relaciones laborales
  • Auxiliar de selección de personal

Dirigido a

Bachilleres y estudiantes que hayan culminado y aprobado (como requisito mínimo) la básica secundaria (9 grado). Edad mínima 15 años

Duracion:  4 Semestres (69 creditos)          

Metodologia: Diurno, Nocturno y Sabado.

Requisitos

  • Ser bachiller , o haber cursado y aprobado noveno grado
  • Edad mínima 16 años
  • Haber sido preseleccionado
  • Fotocopia del documento ampliada al 150%
  • 2 fotos 3×4 a color
  • Diplomas actas de grado y/o certificados de años anteriores
  • Fotocopia de la afiliación a la EPS
  • Carpeta azul con gancho legajado

Título a otorgar

Técnico Laboral por competencias en seguridad  ocupacional

Plan de estudios

6 mayo, 2017

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